À propos de notre organisation
Azimut, partenaire pour des communautés résilientes et responsables à Madagascar
Maryse Sahondra Parent
Le mot de la directrice
L’ONG Azimut intervient dans le nord de Madagascar pour apporter aux habitants des moyens et capacités propres aux changements qu’ils aimeraient voir dans leurs communautés dans le respect de l’environnement – qu’il s’agisse d’un meilleur accès à la justice, d’une gouvernance rurale équitable, ou d’une mise à niveau et d’un développement in situ conduits par la communauté.
Notre équipe vise l’action pérenne qui, combinée au respect des réalités locales, contribue à la construction d’une société résiliente qui se sert de l’entraide pour préserver les communs.
Nous avons besoin de vous pour réaliser cette vision.
Azimut jouit d’un capital de plusieurs années d’expériences dans la Région Diana que je vous invite à découvrir dans notre site. L’étendue des activités et les ressources d’Azimut offre de nombreuses perspectives de développement et des possibilités de collaboration.
Azimut, partenaire pour des communautés résilientes et responsables à Madagascar
Vision
Une société résiliente dans laquelle on se donne les moyens de s’entraider et de préserver les communs
Mission
Donner aux communautés les moyens et capacités pour une transition vers une société résiliente
Valeurs
Solidarité, détermination, sérénité, empathie et raisonnement
Une organisation au fort enracinement territorial
Concrètement,
que faisons-nous ?
Appuis techniques et financiers
Nous appuyons des actions à fort impact social et environnemental en étant attentifs à la prise en compte et à la coordination des intérêts de chacun des acteurs et de chacun des bénéficiaires.
Formations et renforcement de capacités
Nous adoptons une approche systémique de la formation et du renforcement de capacités et privilégeons les apprentissages par l’action pour une meilleure appropriation.
Suivi-évaluation et capitalisation
Nous intégrerons le suivi – évaluation et la capitalisation en temps réel des projets et partageons les résultats dans le but de consolider les méthodes de travail.
Sensibilisation et mobilisation
Nous développons des techniques et outils à la carte de sensibilisation et de mobilisation sociale capables d’accroitre l’engagement et de dynamiser la collaboration.
Mise en réseau et partenariats
Nous renforçons la viabilité des activités par la mise en réseau de compétences et la formalisation de partenariats concertés qui proposent des solutions et une sécurité satisfaisante pour l’ensemble des parties.
Communication et dialogue
Nous facilitons des conversations approfondies pour amener praticiens, comités et structures de concertation à concrétiser leurs idées et initiatives en actions pertinentes et faisables.
Image, visibilité et notoriété
Nous construisons l’image de marque des cibles et des partenaires pour renforcer la confiance et leur crédibilité au sein de la société.
Autonomie et bonne gouvernance
Nous améliorons l’autonomie et les pratiques de gestion et de gouvernance interne des organisations tout en soutenant leurs moyens d’expression et d’organisation.